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将单色数字UV喷墨技术与高速的Performance,从多角度阐述了在印刷行业开展职称评审工作的重要意义



江西金安包装新材料有限公司二期扩建项目,用地面积200亩,新建设建筑面积120000平方米,其中3幢13米高钢构厂房80000平方米、2幢13米高仓库36000平方米、职工活动中心4000平方米。

在今年的欧洲国际标签印刷展览会(Labelexpo Europe 2017)上,麦安迪(Mark
Andy)将推出一款新的数字升级产品。这款新产品,可以替代传统轮转丝印,成为企业投资数字混合技术的最新选择。

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40万吨包装纸项目全面运行后,可实现年主营业务收入16.2亿元,纳税9920万元,还可以为该地区提供300人的就业岗位。

该产品使用新的连线打印模块,将单色数字UV喷墨技术与高速的Performance
系列平台结合。作为公司数字+项目的一部分,Digital Plus
Screen技术对现有的印刷机进行了改造,可以帮助客户快速生产平面、高遮光的印刷品,同时不受资金成本和设备的约束,并且省去了传统丝印所需的大量清洗工作。

首度举办的印刷工程专业技术职称能力提升培训班于4月23日在苏州开班。共有来自16个省印刷协会、印刷企业人力资源部门和工程技术人员参加了培训。
中国印刷技术协会常务副理事长、中国印刷科学研究院院长、教授级高级工程师褚庭亮出席培训班并致辞。褚庭亮常务副理事长为大家介绍了中国印协近几年在职称评审中所做的工作,从多角度阐述了在印刷行业开展职称评审工作的重要意义。并提出两点希望:一是希望印刷企业将职称纳入企业工程技术人才管理制度当中,激励工程专技人才更好的为企业和行业发展服务;二是希望参加培训的同志们,充分了解在印刷行业开展专业技术职称评审工作有着重要意义和作用,同时通过培训掌握申报人评审材料的准备和申报程序及各环节有关注意事项,积极动员符合条件的工程技术人员参与职称审报。随后,褚庭亮常务副理事长以行业专家的身份,以《印刷业专业技术人员的职称晋升与职业生涯规划》为题,针对《关于深化职称制度改革的意见》做了全面细致的解读,使大家对职称制度改革有了更全面的认识,并从行业发展环境、职业发展空间、国家政策支持和个人职业生涯规划等方面为学员做了精彩培训。此次培训班还邀请了中国人事科学研究院的研究员范巍博士对职称申报评审的相关政策调整、职称的特点、历史前沿、评定和聘任制度等做了细致的讲解,对职称改革面临的问题和挑战做了分析,对于国内外职称制度的区别做了详尽对比,为参会者带来最纯粹的干货分享。
最后,由中国印刷技术协会教育培训部副部长郭明和王慧同志,为大家做《印刷工程系列职称申报》的培训,就职称申报流程、政策变化、申报材料要求做了全面讲解。
此次培训班的召开,既为印刷行业从业人员对职称的认识有了更深入的了解,也为印刷行业和企业的专技人才队伍建设指明了方向,为下一步开展印刷工程中级职称的评审工作奠定了良好的基础。
《绿色原辅材料产品目录》∣纸张

关键词:江西金安包装新材料有限公司包装纸项目

采用UV喷墨技术,使用单通道模式,可打印出高质量的精细文字、条码、编码和类似于丝印的白墨,生产速度可达240英尺/分(73米/分),极大地简化了标签生产和艺术文件的打印过程。

近期,一则新闻报道刷爆微信朋友圈,《书籍竟是环境污染源?…

该技术打印的白墨效果可与传统轮转丝印相比,并且可以进行可变数据(VDP)和个性化的生产,这些都能够帮助加工商提高生产能力。此外,它既可以作为新设备的附件进行轨道式安装,也可以对现有设备进行改造,增强了Performance
系列印刷机的数字灵活性。

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